In qualità di leader globali nel settore degli impianti dentali, la diversità, l'equità e l'inclusione (DE&I) svolgono un ruolo importante ai fini del successo della nostra azienda. Per questo attribuiamo particolare importanza alla promozione di una cultura di valorizzazione delle differenze individuali. Il rispetto per la persona, tra i nostri valori fondamentali, nasce dalla convinzione che la diversità e l'unicità delle prospettive individuali siano un vero e proprio motore per l'innovazione, oltre a contribuire alla creazione di relazioni più solide con le comunità in cui operiamo.
A livello aziendale, abbiamo lavorato in modo approfondito sulla comprensione dei concetti di diversità, equità e inclusione e sul ruolo di questi valori per il nostro successo. Oltre alle iniziative di formazione annuali, abbiamo costituto dei gruppi di sostegno interno chiamati ERG, delle vere e proprie reti gestite dai dipendenti stessi e finalizzate a promuovere un ambiente di lavoro diversificato e inclusivo, offrendo un canale diretto per la condivisione dei punti di vista individuali sulle politiche e prassi aziendali.
Lavoriamo per attrarre, formare e far crescere con noi i migliori professionisti, valorizzando la diversità di esperienze e competenze per favorire l'innovazione e l'eccellenza.