En tant que leader mondial de l’industrie des implants dentaires, la diversité, l’équité et l’inclusion (DE&I) jouent un rôle important dans la réussite de notre entreprise. Nous nous engageons à promouvoir une culture où les différences individuelles sont valorisées. Notre valeur fondamentale, le respect de la personne, est née de notre conviction que la diversité favorise l’innovation et les perspectives uniques et forge des relations plus solides avec les communautés que nous servons.
En tant qu’organisation, nous nous sommes efforcés de faire en sorte que l’on comprenne ce que signifie notre approche DE&I et les raisons pour lesquelles elle est considérée comme un élément clé de notre réussite. En plus de la formation annuelle, nous avons des groupes de ressources pour les employés (GRE) qui sont des réseaux dirigés par les employés qui contribuent à promouvoir un milieu de travail diversifié et inclusif en offrant aux employés un moyen de partager leurs idées sur les politiques et les pratiques.
Nous nous efforçons d’attirer, de développer et de retenir les meilleurs talents issus d’horizons divers et possédant des expériences variées pour stimuler l’innovation et la poursuite de l’excellence.
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