La présente Déclaration en matière de lutte contre l’esclavage et le trafic des êtres humains est établie conformément à la Section 54 du Modern Slavery Act 2015 (Loi de 2015 sur l’esclavage moderne) et constitue la Déclaration de BioHorizons UK (ci-après désigné « BioHorizons UK ») en matière de lutte contre l’esclavage et le trafic des êtres humains pour l’exercice se terminant le 31 décembre 2016. La présente Déclaration décrit les mesures prises par BioHorizons UK pour comprendre et traiter tout risque d’esclavage et de trafic des êtres humains en lien avec ses activités.
BioHorizons UK, dont le siège social est situé à Bracknell/Berkshire, est une filiale de Henry Schein Inc., société figurant au classement FORTUNE 500® et dans les indices S&P 500® et NASDAQ 100®. BioHorizons UK exerce ses activités en son propre nom. L’entreprise dispose d’un système avancé de pouvoirs, de contrôles et de politiques internes.
BioHorizons UK compte plus de 300 fournisseurs actifs qui offrent des produits et composants de soins de santé dans le monde entier.
Le groupe international Henry Schein, dont fait partie BioHorizons UK, s’engage à respecter les normes éthiques les plus élevées. Le principe le plus fondamental de nos Normes commerciales mondiales est de « respecter les exigences légales et réglementaires qui régissent tous les aspects de nos activités, y compris l’approvisionnement, la vente et la distribution de nos produits ». Ce principe s’applique à notre propre organisation, ainsi qu’aux tiers avec lesquels nous travaillons et coopérons.
Nos pratiques de travail et nos politiques en matière de ressources humaines engagent BioHorizons UK à offrir un lieu de travail exempt de discrimination, d’intimidation, d’hostilité et de violence.
En 2016, le groupe international Henry Schein, dont fait partie BioHorizons UK, a adopté un Code de conduite des fournisseurs (ci-après désigné le « Code »), lequel est intégré à notre système de qualité. Le Code énonce nos attentes vis-à-vis des fournisseurs en matière de droits de l’homme. Il stipule expressément que les fournisseurs doivent offrir un environnement dans lequel les décisions en matière d’emploi sont basées sur le libre choix et ne peuvent impliquer un travail forcé ou pénitentiaire, des punitions physiques ou des menaces de violence ou d’autres formes de violence physique, sexuelle, psychologique ou verbale, comme méthode de discipline ou de contrôle. Le Code interdit le travail des enfants et exige le respect de la limite d’âge minimum d’emploi, telle que définie dans les lois applicables.
Bien que nous ne voyions aucun risque de travail forcé ou de travail des enfants au sein de notre propre organisation, nous sommes en train de revoir le contenu de nos politiques RH afin de renforcer notre message de tolérance zéro sur ces problèmes. Nous visons également à sensibiliser davantage les membres de notre équipe lors des interactions avec les partenaires commerciaux de Henry Schein dans le monde entier.
À l’heure actuelle, nous n’avons connaissance d’aucun travail forcé ni d’aucun travail des enfants au sein de notre chaîne d’approvisionnement, mais nous prenons des mesures pour identifier, mieux comprendre et traiter ces risques potentiels.
Concernant les fournisseurs existants, BioHorizons UK a lancé un processus d’identification des potentiels secteurs à risque. Ce processus a été initié par l’ajout d’un questionnaire à notre ensemble standard de documents envoyés à nos fournisseurs afin de renforcer la transparence sur ce problème et de déterminer le niveau de responsabilité sociale et de conformité au sein de notre chaîne d’approvisionnement.
Concernant les nouveaux fournisseurs, les exigences du Code sont en cours d’intégration dans le pack initial de diligence raisonnable des fournisseurs. Les fournisseurs sont tenus de confirmer par écrit leur adhésion aux principes énoncés dans le Code.
En vertu du Modern Slavery Act (Loi sur l’esclavage moderne), nous évaluons nos interactions avec les fournisseurs et nous examinerons les réponses des fournisseurs à nos questionnaires afin de continuer à identifier les risques et préoccupations. Si un risque réel ou potentiel est identifié, nous prévoyons de mettre en œuvre des audits des fournisseurs et nous chercherons à contacter tous les fournisseurs concernés afin de traiter et éliminer tout problème critique.
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